Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Programmas direktors nevalstiskajā organizācijā
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam programmas direktoru nevalstiskajā organizācijā, kurš būs atbildīgs par mūsu programmu izstrādi, īstenošanu un uzraudzību. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu organizācijas misija un mērķi tiek sasniegti efektīvi un ilgtspējīgi. Programmas direktors strādās ciešā sadarbībā ar citiem vadības komandas locekļiem, lai izstrādātu stratēģijas un plānus, kas atbilst organizācijas ilgtermiņa mērķiem. Viņš vai viņa būs atbildīgs par programmu budžetu pārvaldību, resursu sadali un komandas vadību, lai nodrošinātu, ka visi projekti tiek pabeigti laikā un atbilst noteiktajiem kvalitātes standartiem. Ideālam kandidātam būs spēcīgas vadības prasmes, pieredze nevalstiskajā sektorā un spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Programmas direktors būs arī atbildīgs par attiecību veidošanu ar ārējiem partneriem un donoriem, lai nodrošinātu nepieciešamo atbalstu un resursus mūsu programmām. Šī loma prasa izcilas komunikācijas prasmes, stratēģisko domāšanu un spēju risināt problēmas efektīvi un radoši.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot programmu stratēģijas.
- Pārvaldīt programmu budžetus un resursus.
- Vadīt un motivēt programmu komandu.
- Nodrošināt programmu atbilstību kvalitātes standartiem.
- Veidot attiecības ar partneriem un donoriem.
- Uzraudzīt programmu progresu un rezultātus.
- Sagatavot un iesniegt atskaites vadībai.
- Identificēt un risināt problēmas programmu īstenošanā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība atbilstošā jomā.
- Pieredze nevalstiskajā sektorā.
- Spēcīgas vadības un komunikācijas prasmes.
- Pieredze budžetu un resursu pārvaldībā.
- Spēja strādāt dinamiskā vidē.
- Stratēģiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes.
- Izcilas organizatoriskās prasmes.
- Spēja veidot un uzturēt attiecības ar partneriem.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze programmu vadībā?
- Kā jūs pārvaldāt programmu budžetus un resursus?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai motivētu savu komandu?
- Kā jūs risināt problēmas, kas rodas programmu īstenošanas laikā?
- Kā jūs veidojat attiecības ar ārējiem partneriem un donoriem?
- Kā jūs nodrošināt, ka programmas atbilst kvalitātes standartiem?
- Kā jūs pielāgojat programmas mainīgām vajadzībām un apstākļiem?
- Kā jūs novērtējat programmu efektivitāti un rezultātus?
